Атырау, 23 октября. Назарбаев Интеллектуальная школа в Атырау расторгла трудовой договор с преподавателем начальной военной подготовки после проверки его переписки с 17-летней ученицей, которую он, по словам семьи девушки, приглашал на свидание; основанием названо совершение аморального проступка, сообщила Ulysmedia.kz пресс-служба автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» (АОО НИШ).
История стала известна 23 октября из публикации в соцсети Threads. Родственники школьницы рассказали, что 34-летний учитель получил номер телефона девушки через её одноклассницу и писал ей в WhatsApp, в том числе после 10 часов вечера: спрашивал, чем она занимается, поела ли она, советовал одеваться теплее, а затем предложил встретиться. Когда один из друзей девушки позвонил ему и спросил, почему взрослый мужчина так общается с несовершеннолетней ученицей, учитель, по словам семьи, ответил, что пошутил и что у него есть жена и дети. Ту же версию он, как утверждают родственники, повторил в кабинете директора.
В первой реакции АОО НИШ сообщило, что служба школьной безопасности в соответствии с политикой защиты учащихся рассматривает изложенные в публикации обстоятельства. Затем материалы рассмотрела дисциплинарная комиссия. «По результатам проверки и рассмотрения материалов дисциплинарной комиссией трудовой договор с преподавателем расторгнут за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением педагогической деятельности, на основании подпункта 14) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан», — привела ответ пресс-службы Ulysmedia.kz.
Семья школьницы на этом останавливаться не намерена: отец, по словам родственников, будет добиваться официального разбирательства и правовой оценки произошедшего. Родственники и родители одноклассников опасаются, что увольнение из одной школы не помешает учителю устроиться в другую. Обращались ли родители в полицию и возбуждено ли какое-либо производство, в источниках не сообщается.
В чём суть: Школа отреагировала быстро — проверка и увольнение уложились в один день после того, как переписку опубликовали в соцсети. Но увольнение — мера трудовая, а не правовая оценка: дал ли поступок учителя основания для разбирательства у полиции, пока неизвестно.
Кому это выгодно: Ученице и её семье — учитель больше не работает в школе. Родителям других школьников — сигнал, что жалобы на поведение учителей рассматривают. Вопрос о том, сможет ли уволенный педагог работать с детьми в другом месте, источники оставляют открытым.
Бэкграунд: Подпункт 14) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса даёт работодателю право расторгнуть договор с педагогом за аморальный проступок, несовместимый с продолжением работы. АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» — сеть школ с особым статусом автономной организации образования; учитель начальной военной подготовки ведёт предмет о гражданской обороне и основах военной службы.
Список использованных источников: Ulysmedia.kz, Qumash.kz, Informburo.kz, Zakon.kz
При подготовке материала использовался искусственный интеллект.
