Астана, 23 октября. Бюро национальной статистики опубликовало результаты ежегодного обследования оплаты труда, по которым работники с послевузовским образованием получают в среднем 802 944 тенге в месяц, а их заработок за год вырос на 19,4% — быстрее, чем в любой другой образовательной группе; у молодёжи 16–24 лет рост составил 10,9%, сообщает телеграм-канал «Политес.КЗ».
Средняя месячная зарплата во II квартале 2026 года, по данным бюро, составила 486 388 тенге, медианная — 348 415 тенге. Медиана делит работников на две равные половины: одна получает меньше этой суммы, другая — больше, поэтому она точнее средней показывает заработок «обычного» человека, на которого не влияют единичные высокие оклады. Разница между двумя показателями — почти 138 тыс. тенге.
Обследование показывает, как зарплата зависит от образования. Работник с высшим образованием получает в среднем 523 210 тенге, со средним — 311 169 тенге; послевузовское образование (магистратура, докторантура) даёт ещё на 280 тыс. тенге больше, чем высшее. По форме собственности разрыв тоже велик: на предприятиях с иностранным участием платят в среднем 748 529 тенге — примерно в полтора раза больше, чем на частных (513 076 тенге), и вдвое больше, чем на государственных (365 476 тенге). Бюро оговаривает, что различия отражают в том числе отраслевую структуру предприятий и состав работников: иностранный капитал сосредоточен в добыче сырья и финансах, где платят больше.
По возрасту самую высокую зарплату получают работники 35–44 лет — 489 629 тенге, в группе 45–54 лет — 467 544 тенге. Молодёжь 16–24 лет получает 310 256 тенге, зато её заработок рос быстрее, чем у других возрастов. Средняя оплата часа работы выросла за год на 7,5%, до 2 508 тенге. Все суммы приведены до обязательных удержаний, рост — в номинальном выражении, без поправки на инфляцию; данные о группах получены по обследованию работников, полностью отработавших апрель 2026 года.
С поправкой на инфляцию картина скромнее: по расчёту портала Data Hub на данных бюро, реальная зарплата во II квартале снизилась на 1,8% к тому же кварталу 2025 года, и это четвёртый квартал снижения подряд. Сильнее всего в реальном выражении потеряли образование (385 725 тенге, минус 6,5%) и сфера информации и связи (851 076 тенге, минус 6%).
Номинально средняя зарплата за год выросла на 8,4%, а в пересчёте на то, что на неё можно купить, уменьшилась на 1,8%.
В чём суть: Образование и работа в компании с иностранным капиталом остаются самыми надёжными способами зарабатывать больше среднего. Но прибавка в тенге не успевает за ценами: покупательная способность зарплаты четвёртый квартал подряд снижается.
Кому это выгодно: Обладателям учёных степеней и работникам иностранных компаний — их заработки растут быстрее и уже заметно выше средних. Молодые работники получают самую быструю прибавку, но с самой низкой базы. Хуже всего положение у бюджетников: на государственных предприятиях средняя зарплата вдвое ниже, чем у иностранных, а учителя в реальном выражении потеряли за год больше других.
Бэкграунд: Средняя зарплата растёт номинально каждый квартал: в I квартале 2026 года она составляла 461 486 тенге. Минимальная зарплата с 1 января 2026 года — 85 тыс. тенге. Почасовая оплата у мужчин, по тому же обследованию, — 2 859 тенге, у женщин — 2 180 тенге.
Список использованных источников: Политес.КЗ, БНС, Kapital.kz
При подготовке материала использовался искусственный интеллект.
