Душанбе, 23 октября. Агентство социального страхования и пенсий Таджикистана заявило, что предложение Азиатского банка развития (АБР) повысить пенсионный возраст носит рекомендательный характер и действующее законодательство не меняет, сообщает «Азия-Плюс».
В заявлении от 22 октября, опубликованном в Facebook, агентство подчеркнуло, что назначение пенсий и условия их получения регулируются законодательством Таджикистана. Повышать ли возраст выхода на пенсию, ведомство прямо не сказало: ни согласия, ни отказа в заявлении нет.
Несколькими днями ранее АБР в своём докладе предложил Таджикистану рассмотреть два варианта. Первый — постепенно поднять пенсионный возраст женщин с 58 до 63 лет, то есть сравнять его с мужским. Второй — повысить его для женщин и мужчин до 65 лет. Банк предложил также рассмотреть увеличение минимального стажа уплаты пенсионных взносов: для мужчин с 25 до 30 лет, для женщин с 20 до 30 лет.
Одним из доводов АБР называет рост продолжительности жизни. Национальная стратегия развития Таджикистана предусматривает к 2030 году продолжительность жизни 80 лет: 78 лет у мужчин и 82 года у женщин. Женщины уходят на пенсию на пять лет раньше мужчин и живут в среднем дольше, поэтому меньше времени платят взносы и дольше получают выплаты — на это и указывает банк.
В чём суть: Международный банк советует Таджикистану работать дольше, чтобы пенсионная система выдержала нагрузку. Власти пока дали понять лишь одно: совет банка сам по себе закона не меняет, а решение остаётся за страной.
Кому это выгодно: Пенсионному фонду — если возраст поднимут, взносов станет больше, а выплат меньше. Работникам, особенно женщинам, — наоборот, повышение означает более поздний выход на пенсию. Позицию профсоюзов и депутатов источник не приводит.
Бэкграунд: Сейчас в Таджикистане мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет.
Список использованных источников: Азия-Плюс
При подготовке материала использовался искусственный интеллект.
