Молодое поколение казахстанцев не хочет заниматься физическим трудом, таков один из выводов, который можно сделать из исследования, которое провела PwC, передает VRK.News.
«Взгляд кандидатов на отрасль изменился. Сегодня молодежь не желает работать на горных предприятиях или сталелитейных заводах, они предпочитают работу в сфере IT или офисную. Другими словами, наше молодое поколение не хочет заниматься физическим трудом. Именно поэтому, когда они видят вакансии в сталелитейной или горнодобывающей промышленности, они даже не рассматривают их. Даже если обладают достаточной квалификацией, включая опытных инженеров-горнорудников, предпочитающих работать в IT и жить в столице», – отмечал Парамжит Калон, руководитель «АрселорМиттал Темиртау» в CEO Survey от PwC — в рамках 22-го исследования первых руководителей от PwC.
В опросе приняли участие 67 руководителей ведущих компаний Казахстана. Лидерами среди CEO в Казахстане, по мнению большинства опрошенных, признаны: Михаил Ломтадзе, руководитель Kaspi.kz и Умут Шаяхметова, руководитель Народного Банка Казахстана.
Согласно проведенному исследованию, большинство руководителей в Казахстане прогнозируют снижение роста глобальной экономики, в то же время СEO достаточно уверены в отношении перспектив роста доходов своих компаний как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. В качестве основных инструментов для развития бизнеса и увеличения прибыльности, руководители в Казахстане (как и руководители в мире), отмечают повышение операционной эффективности и органический рост.
Волатильность валютных курсов по-прежнему вызывает сильную обеспокоенность у руководителей в Казахстане. В числе главных бизнес-угроз остается дефицит квалифицированных кадров. Вследствие этого, затраты компаний превышают их ожидания, страдают стандарты и качество, а также снижается эффективность внедрения инноваций. По мнению CEO в Казахстане и в мире, своевременная переподготовка сотрудников остается наиболее актуальной мерой по восполнению имеющегося дефицита персонала.
Казахстанские руководители и их коллеги в мире, внимательно следят за развитием цифровых технологий, в том числе и за развитием искусственного интеллекта (ИИ). Несмотря на позитивные отклики, существует ряд опасений относительно внедрения, применения и регулирования новых технологических решений на базе ИИ.
Традиционно особое место в исследовании занимает мнение CEO о взаимодействии с государством. Приоритетными целями для развития, по мнению респондентов, остаются: борьба с коррупцией и взяточничеством, необходимость улучшения инвестиционной привлекательности страны и обеспечение верховенства права во всех сферах деятельности государства. В части заинтересованности компаний в сотрудничестве с государством ситуация стабильна. Половина CEO (51%) готовы к содействию с правительством в отношении повышения инвестиционной привлекательности страны; 49% опрошенных выражают готовность в содействии по подготовке высококвалифицированного персонала способного быстро адаптироваться.
Читайте также:
Новый вирус пневмонии в Китае: восемь пациентов уже вылечены
Названа сумма обязательных отчислений в Фонд соцмедстрахования
Арабский «найман» обрел в Казахстане второй дом
Перуашев: «АрселорМиттал Темиртау» скрывает от налогов миллиардные доходы на казахстанской стали
Последствия скандала: «АрселорМиттал Темиртау» сменил «бородатого» босса
Джеки Чана назвали «убийцей брендов»
